Você irá adquirir
- Competências técnicas em gestão de negócios que se relacionam à liderança de times e à gestão de pessoas ou que tangenciam essas áreas;
- Estratégias para o desenvolvimento integral da liderança, facilitadas por reflexões necessárias que tornarão mais eficaz a aplicação de competências técnicas à área de gestão de pessoas;
- Habilidades interpessoais que permitem uma atuação profissional com impactos positivos na carreira e nas organizações, e
- Conhecimento a respeito de metodologias criativas para a liderança.
Público Alvo
- Profissionais com mais de três anos de experiência, de todas as formações acadêmicas, perfis e experiências, e que percebam o desenvolvimento humano integrado e permanente não só como um elemento propulsor de um convívio social e profissional mais efetivo, mas também como um impulsionador estratégico para o sucesso tanto pessoal quanto profissional, considerando os desafios de um mercado cada vez mais exigente e competitivo.
Programa
- Autoconhecimento e trajetória profissional
- Comunicação integrada
- Coaching e mentoring
- Estratégia corporativa e de negócios
- Economia Comportamental e Tomada de Decisão
- Empreendedorismo e gestão da inovação
- Ética e sustentabilidade
- Filosofia para Gestores
- Governança corporativa e compliance
- Gestão da diversidade e da inclusão
- Gestão de equipes e talentos
- Liderança, poder e influência
- Mudança e cultura organizacional
- Negociação e administração de conflitos
- Neurociência aplicada à gestão
- Projetos e metodologias ágeis
- Saúde corporativa e mindfulness
- Storytelling e outras práticas de comunicação
Tenho Interesse
Ou, se preferir, nos chame no
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